(通讯员 蔡庆鸣)4月21日上午9点半，365英国上市网站官网在二楼资料室召开行政管理系就业工作研讨推进会。公司党委书记余望成、公司党委副书记孙雯波、副经理王敏、行政管理系主任何琴、2017级政治学与行政学班班导师王劲嵛、2017级行政管理办班导师成程、院学工办主任兼2017级辅导员林哲旭、行政管理系员工就业助理陈伊晴、蔡庆鸣参与此次会议。

会上，林哲旭汇报了行政管理系两个班级的就业情况。他指出，行管系同学就业意愿强烈，就业目标明确，近一周就业率有明显的提升，尤其是政治学与行政学专业的就业率由一周前的39%提升到了51%。但是，现行管系就业仍然存在一些问题，需要重点关注就业积极性不高、坚定二战以及毕业有困难的同学。

接着，孙雯波对本专业就业情况进行补充。她提到，就业是需要大家齐心协力推动的工作，学工部门、行政管理系、班导师以及班级就业助理应形成合力，为同学们的就业出谋划策，坚决不能让一个同学掉队。同时，她强调要着重解决坚持二战、就业方向不明确以及毕业困难的同学的问题。此外，在建党一百周年之际，党员同志要切实发挥先锋模范作用，为同学们办实事，将同学们的毕业与就业放在心上、落到实处。

王敏副经理针对当前行管系的就业情况，表示在新高考改革及教育普遍化的背景下，部分员工的承压能力较弱，缺乏忧患意识，难以进入社会承担起相应工作。同时，他指出我系课程结构与培养模式仍需改革，要在专业培养的基础上进行分类培养，以此推动我系专业培养模式的调整，提升员工的就业能力与就业素养。他要求行政管理系诸位老师要切实负起责任，不断提升。随后，行政管理系系主任何琴与两位班导师围绕王敏副经理的意见进行简要补充，并表示将切实担起责任，助力提升专业就业率。

最后，余望成对此次专业就业指导工作研讨会进行了总结。余书记从两个方面提出应对措施，一是形成促就业合力，学工部门、行政管理系与员工助理要形成合力为同学们保驾护航。另一方面，要提升行政管理系同学的就业能力与就业素养。既要通过听说读写的训练提升行管系同学的专业能力，又要通过开展相关的活动项目提升行管系同学的实操能力，既要提升考研上岸率，又要提升考公录取比。此外，在专业建设方面，要推动分类培养的落实，借双一流团队建设点的契机，推动课程与培养计划的改革，切实提升员工的职业素养与职业能力。此次行政管理系就业情况研讨会到此结束。