按照公司党政联席会安排，从四月中旬开始，学院开始分专业召开就业推进会，4月15日上午10点，在365英国上市网站官网二楼会议室召开思想政治教育专业就业工作研讨推进会举行。公司党委书记余望成、公司党委副书记孙雯波、副经理兼政治学系主任赵子林、17级辅导员院员工工作办公室主任林哲旭、思政一班班导师彭婷、思政专业员工就业助理邵逸斐、黄航宇参与此次会议。此次会议由孙雯波副书记主持。

首先，林哲旭就思政专业现阶段就业情况进行了汇报分析。思政专业历来是公司5个专业中就业最好的，目前总就业率已达到61.45%，但是政教两个班都存在比较突出的问题，并指出需要重点关注就业积极性不强、毕业有困难以及坚定二战的同学。

孙雯波副书记对专业就业情况进行补充，并按照“三全育人”的要求，结合一流本科专业建设和师范认证的需要，提出希望全院全系教职工教师都来关心支持，共同促进毕业生就业。一方面把当前党史学习教育落到实处，积极动员党员师生干部为群众办实事，对毕业生中那些学习有困难难以按期毕业的同学，实行“一对一”、“一对多”学业辅导帮扶，对那些因各种原因就业有困难的同学，进行就业辅导帮扶，本着“不让一个同学掉队”理念促进共同成长进步。另一方面广泛发动班导师和系里专业老师特别是来自各名校的校外兼职导师链接各类资源信息，开拓就业渠道，同时辛苦专业老师对有需要同学进行专业能力咨询辅导，对于那些坚定二战或就业不积极主动的同学，老师们要与之谈心，帮助他们调整观念，积极推动就业。

主管本科生教学工作的副经理赵子林，兼任政治学系主任，他表示公司思想政治教育专业要迎接师范认证和加强一流本科专业建设，做好就业工作十分重要，他将在全系大会上向老师们反馈2021届毕业生就业情况，发动和要求专业教师关注、关心和支持就业工作，学办辅导员进一步详尽了解目前未就业员工情况，专业老师参加可在成长辅导室进行一次座谈辅导，毕业论文指导老师在指导论文同时谈话辅导，发动校外导师链接资源，适当时候组织一次学院小型招聘，配合学工办全力做好就业工作。

最后，余望成书记对此次专业就业工作研讨推进会进行了总结。他表示，就业是一件大事，必须予以高度重视，学院应就如何促进今后就业工作的开展以及提升人才培养质量积极进行反思。他简要分析了此次考研、保研、出国等这类“硬就业”情况，提出政治系应思考如何通过优化培养方案、课程设置等措施，促进思政人才成长，提升“硬就业”占比。对学院学工办辅导员就业工作也提出进一步要求，希望工作更扎实，更加精细化。此次政教专业就业情况研讨会到此结束。

（通讯员：黄航宇、邵逸斐）